Для финансовых отделов - Gumolex | Информация для организаций Костаная

Контекст

Финансовые отделы и пенсионные вопросы

Финансовые и кадровые отделы предприятий часто сталкиваются с вопросами сотрудников о пенсионных накоплениях, правильности отчислений и порядке выхода на пенсию. Это закономерно: работодатель является непосредственным участником пенсионной системы через обязательные взносы.

Клуб Gumolex предоставляет образовательный ресурс, который помогает сотрудникам предпенсионного возраста самостоятельно разобраться в своих правах и возможностях. Это снижает нагрузку на бухгалтерию и кадровый отдел.

Мы не консультируем и не даём рекомендаций. Мы объясняем, как устроена система - так, чтобы человек мог сам задать правильный вопрос нужному специалисту.

Финансовый отдел предприятия обсуждает пенсионные вопросы сотрудников

Тематика

Что охватывает программа клуба

Темы, которые напрямую касаются сотрудников предпенсионного возраста на предприятии

Проверка пенсионных отчислений

Как сотрудник может самостоятельно проверить, правильно ли работодатель перечислял взносы в ЕНПФ. Какие документы запросить, если обнаружена ошибка.

Понимание структуры накоплений

Как соотносятся обязательные и добровольные взносы, что такое инвестиционный доход, как читать выписку по счёту в ЕНПФ.

Защита от финансового мошенничества

Актуально для всех сотрудников. Схемы, по которым работают мошенники, представляющиеся сотрудниками банков. Как реагировать и куда сообщать.

Цифровые финансовые инструменты

Безопасное использование мобильного банкинга, в том числе Kaspi. Настройка уведомлений, проверка операций, действия при компрометации счёта.

Взаимодействие

Как финансовый отдел может использовать ресурсы клуба

1

Информировать сотрудников

Разместить информацию о клубе на информационной доске или в корпоративной рассылке. Сотрудники предпенсионного возраста получат доступ к образовательному ресурсу.

2

Направлять на конкретные занятия

Если сотрудник приходит с вопросом о пенсионных накоплениях, можно направить его на соответствующее занятие клуба. Это не замена консультации специалиста, но хорошее дополнение.

3

Связаться для уточнения программы

Если вас интересует конкретная тема или формат занятия, свяжитесь с нами. Мы готовы рассказать о текущей программе и предстоящих занятиях.

4

Поддержать участие сотрудников

Занятия проходят вечером и не требуют рабочего времени. Моральная поддержка со стороны руководства повышает вероятность того, что сотрудники воспользуются возможностью.

Документы по расчёту пенсионных отчислений на рабочем столе бухгалтера

Справочно

Обязательства работодателя по пенсионным взносам

Работодатель в Казахстане обязан ежемесячно перечислять обязательные пенсионные взносы за каждого сотрудника. Размер и порядок перечисления установлены законодательством Республики Казахстан.

На занятиях клуба мы объясняем сотрудникам, как они могут проверить, выполняет ли работодатель эту обязанность, и что делать, если обнаружено несоответствие.

Это не создаёт дополнительной нагрузки на добросовестных работодателей. Наоборот, информированный сотрудник задаёт более конкретные вопросы и лучше понимает ответы.

Связаться с нами